Votre santé et celle de vos proches
La mutuelle de l’ORL libéral
Sans employeur, l'ORL libéral n'a aucune mutuelle collective. Il choisit et paie seul sa complémentaire santé, pour lui comme pour sa famille.
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Pourquoi individuelle
Pourquoi un ORL libéral choisit seul sa complémentaire
- Le statut
- Travailleur non salarié : aucune obligation de l'employeur, aucun contrat collectif applicable.
- Le financement
- Intégralement à votre charge, sans participation patronale.
- La famille
- Conjoint et enfants sont à rattacher au contrat, ou à couvrir séparément.
- La fiscalité
- En contrat Madelin, les cotisations sont déductibles du revenu professionnel imposable, hors régime micro.
Un salarié bénéficie d'une complémentaire santé d'entreprise, financée au moins pour moitié par l'employeur. Le médecin libéral n'entre pas dans ce dispositif : travailleur non salarié, sans employeur, il souscrit un contrat individuel.
Personne ne négocie le contrat à sa place. C'est à lui de vérifier ligne par ligne ce que le contrat rembourse vraiment, et d'y rattacher son conjoint et ses enfants.
Ce qu’il faut regarder
Les postes qui font vraiment la différence
Les niveaux affichés en pourcentage de la base de remboursement disent peu de chose. Ce qui compte, c'est le reste à charge réel sur les postes où il est le plus élevé.
✓ Les bons réflexes
- ✓Comparer le reste à charge sur vos postes de consommation réels des trois dernières années
- ✓Vérifier les plafonds annuels, pas seulement les taux affichés
- ✓Contrôler les délais de carence poste par poste
- ✓Rattacher conjoint et enfants au même contrat quand c'est plus favorable
- ✓Souscrire en cadre Madelin pour bénéficier de la déductibilité
✕ À éviter
- ✕Choisir sur le seul niveau affiché en pourcentage de la base de remboursement
- ✕Négliger l'audiologie et le dentaire au motif qu'ils ne servent pas encore
- ✕Confondre la mutuelle avec la prévoyance : elle ne remplace aucun revenu
- ✕Changer de contrat sans vérifier la reprise des délais de carence déjà purgés
Deux contrats aux mêmes niveaux peuvent ne pas rembourser la même chose la première année. Les postes lourds (prothèses dentaires, orthodontie, aides auditives) sont souvent soumis à un délai de carence de plusieurs mois. Regardez cette clause avant les pourcentages.
Votre mutuelle de libéral
Une complémentaire santé calibrée sur vos consommations réelles, la vôtre et celle de votre famille.
Obtenir mon devis- Aucune mutuelle d’entreprise
- Conjoint et enfants rattachés
- Délais de carence contrôlés
- Cotisations déductibles en Madelin
Mutuelle ≠ prévoyance
Mutuelle, prévoyance, RCP : trois contrats, trois rôles
La mutuelle est le contrat qu'on utilise le plus souvent et qu'on regarde le moins attentivement. C'est aussi le seul des trois dont vous mesurerez la qualité chaque année, sur des dépenses courantes.
| Contrat | Ce qu’il protège | Ce qu’il verse |
|---|---|---|
| Mutuelle (complémentaire santé) | Vos frais de soins et ceux de votre famille | Un remboursement de dépenses de santé |
| Prévoyance | Vos revenus en cas d’arrêt, d’invalidité ou de décès | Des indemnités journalières, une rente, un capital |
| RCP médicale | Vos patients, et votre défense | Une indemnisation à la victime et vos frais de procédure |
Aucun de ces trois contrats ne remplace un autre : ils couvrent des risques sans recouvrement.
Questions fréquentes
Questions fréquentes sur la mutuelle de l'ORL
Un médecin libéral a-t-il droit à une mutuelle d'entreprise ?
Les cotisations de mutuelle sont-elles déductibles ?
Quels postes faut-il regarder en priorité ?
Qu'est-ce qu'un délai de carence ?
La mutuelle remplace-t-elle la prévoyance ?
Prêt à vous couvrir ?
Une complémentaire santé à votre mesure et à celle de vos proches
Comparez les garanties réelles, les plafonds et les délais de carence, pas seulement les pourcentages affichés.